Die HR-Abteilung als Business Partner: 5 Tipps, die ihre Personalplanung zukunftsfähig machen

Zurück zur Startseite Inhaltsverzeichnis Wie entsteht eine tragfähige Personalplanung, die sich an die Unternehmensstrategie koppeln lässt? Als ich vor Kurzem mit Kai Berendes von Dynaplan, ausgewiesener Experte zum Thema Strategische Personalplanung, bei einem Frühstück in Köln zusammensaß, beschäftigte uns genau dieses Thema. Meinungen trafen aufeinander, der Kaffee wurde kalt – und schnell merkten wir wieder … Weiterlesen …