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Funktionen für eine nutzerfreundliche Personalkostenplanung
Damit bei Ihren vielfältigen Aufgaben genug Zeit für wichtige Personalthemen bleibt, automatisiert und vereinfacht PeoplePLAN Ihre HR-Tätigkeiten in einer Personalsoftware. Dabei profitieren Sie von Daten und Prozessen, die nahtlos ineinander greifen.
Funktionen
Bestand & Kosten in Sekunden hochrechnen
Mit PeoplePLAN können Sie Ihren aktuellen Bestand inkl. Kosten in wenigen Sekunden hochrechnen. Damit schaffen Sie in kürzester Zeit die Basis für Ihren Planungsprozess und können sich auf das wirklich Wichtige konzentrieren.
PeoplePLAN kann dabei Daten aus verschiedenen operativen HR-Systemen, wie z.B. SAP HCM, SAP SuccessFactors oder Workday verarbeiten.
Ihre sensiblen Daten sind bei PeoplePLAN stets sicher: Das integrierte Datenmanagement- und Berechtigungskonzept ist DSGVO-konform und unterstützt Sie bei der Abbildung aller Prozessrollen und Prozessteilnehmer Ihres Unternehmens.
Maßnahmen, wie z.B. Kurzarbeit durchführen
Per Knopfdruck und in Echtzeit lassen sich zusätzliche Maßnahmen durchführen. Erfassen Sie mit wenigen Klicks z.B. einen neuen Eintritt, eine Versetzung oder Kurzarbeit. Dabei bewertet PeoplePLAN Ihre Mitarbeiterdaten in Bezug auf Headcount, FTE und Kosten und prognostiziert die Berechnungen in die Zukunft.
Dabei berücksichtigt PeoplePLAN alle Aspekte Ihres personalwirtschaftlichen Prozesses.
Auch Tarifanpassungen und Wachstum lassen sich mit PeoplePLAN problemlos simulieren – Ihre Personalkostenplanung wird transparent und intuitiv bedienbar.
Mehrere Szenarien im integrierten Reporting vergleichen
Vorbei sind die Pflege und das Versenden zahlloser Excel Tabellen. Mit PeoplePLAN können Sie mehrere Szenarien anlegen, die auf unterschiedlichen Parametern basieren. So können Sie schnell und einfach verschiedene Prognosen erstellen und vergleichen.
Experimentieren Sie mit Ihren eigenen Szenarien und testen Sie so die Auswirkungen einer Maßnahme oder Kostensteigerung. Oder teilen Sie das Szenario mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und erstellen Sie so gemeinsam eine umfassende Planung für die kommenden Jahre.
Die bereits in PeoplePLAN integrierte Analytik unterstützt Sie in der Bewertung Ihrer Planungsergebnisse. Durch standardisierte Schnittstellen ermöglicht Ihnen PeoplePLAN zudem die komfortable Auswertung Ihrer Daten mit dem Third-Party-Tool Ihrer Wahl.
„Das neue Workforce Planning bei Boehringer Ingelheim ermöglicht die Planung der weltweiten Kapazitäten und Personalkosten auf Basis von standardisierten Strukturen und Prozessen.
Das neue Tool ist ein wichtiger Schritt für die weitere Gestaltung der Planungsaktivitäten bei Boehringer Ingelheim.
Mit CubeServ als Partner war es möglich, auf eine bereits bestehende und etablierte Systemlösung aufzubauen. Dies ermöglichte eine gute Adaption unserer Anforderungen und den erfolgreichen Projektabschluss in einem engen Zeitrahmen.“
„Durch den direkten, performanten und flexiblen Zugriff auf meine Planungsdaten habe ich einen optimalen Gestaltungsspielraum erhalten. Es ist mir damit möglich, meine Planung nach meinen eigenen Vorstellungen durchzuführen und trotzdem kurzfristige Abstimmung mit meinem zuständigen Personalbetreuer und dem zuständigen Controller zu gewährleisten. Die Bedienung ist einfach und intuitiv. Alle Veränderungen meines Budgets kann ich sofort im Planungstool erkennen, prüfen und ggf. korrigieren.“
Mit der CubeServ Group haben wir ein integriertes Planungs- und Berichtssystem geschaffen, das dem Wunsch nach Flexibilität, Transparenz und Kostencontrolling absolut gerecht wird.
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