Einführung
Das Ziel der Personalplanung ist es, sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, um die Unternehmensziele zu erreichen. Die Personalplanung kann auf verschiedenen Ebenen innerhalb eines Unternehmens erfolgen, von der strategischen Planung auf höchster Ebene bis hin zur detaillierten operativen Planung.
In kleinen und mittleren Unternehmen bleibt die Personalplanung oft auf der Strecke, da sie als zeitaufwändiger und komplizierter Prozess angesehen wird. Mit den richtigen Tools kann die Personalplanung jedoch ein Kinderspiel sein. In diesem Blogbeitrag zeigen wir Ihnen, wie Personio und PeoplePLAN die Personalplanung und insbesondere die Personalkostenplanung für kleine und mittelständische Unternehmen so einfach wie nie zuvor machen.
Einführung in Personio und PeoplePLAN
Personio bietet eine breite Palette von Funktionen zur Rationalisierung von HR-Prozessen, darunter:
– Automatisierte Personalverwaltung
– Onboarding-Tools für die schnelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter
– Mitarbeiter-Self-Service-Portal für einfachen Zugriff auf HR-Informationen
– Tools für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
– Und vieles mehr!
PeoplePLAN bietet den Anwendern alles, was sie brauchen, um ihren Personalbestand und ihre Personalkosten effektiv zu planen, darunter:
– Eine intuitive Benutzeroberfläche für eine einfache Dateneingabe
– Detaillierte Budgetierungswerkzeuge
– „Was wäre wenn“-Szenarien für eine flexible Entscheidungsfindung
– Erweiterte Prognosefunktionen
– und vieles mehr!
Automatisierte Schnittstelle zwischen Personio und PeoplePLAN
Das Beste an der gemeinsamen Nutzung von Personio und PeoplePLAN ist, dass sie eine automatisierte Schnittstelle bieten, die den Datentransfer von einer Plattform zur anderen erleichtert. Mit nur wenigen Klicks können Sie den Personalbestand und die Personalkosten aus Personio in PeoplePLAN exportieren und so wertvolle Zeit und Energie im Personalplanungsprozess sparen.
Personio Product Update zu PeoplePLAN
Integration Personio in PeoplePLAN
Volle Transparenz bei Personalbestand und Personalkosten
Ein weiterer Vorteil der gemeinsamen Nutzung von Personio und PeoplePLAN ist, dass Sie in jedem einzelnen Schritt des Planungsprozesses volle Transparenz bei Personalbestand und Personalkosten erhalten. Mit den integrierten Dashboards von PeoplePLAN können Sie den Ist- mit dem Soll-Zustand vergleichen und erhalten so wertvolle Einblicke, die Ihnen helfen, bessere Entscheidungen über Ihren Personalbestand zu treffen und Personalkosten an den richtigen Stellen zu reduzieren.
Fazit
Es lässt sich nicht leugnen, dass die Personalplanung ein komplexer Prozess sein kann – aber das muss sie nicht sein. Mit den richtigen Tools können kleine und mittlere Unternehmen den Prozess rationalisieren und einfacher als je zuvor gestalten. Personio und PeoplePLAN bieten eine Komplettlösung für die Personalplanung – von der Analyse aktueller Daten bis hin zur Prognose des künftigen Bedarfs. Und dank der automatisierten Schnittstelle ist der Transfer von Personalbeständen und Personalkosten zwischen Personio und PeoplePLAN ein Kinderspiel!
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen für HR-Themen verantwortlich sind und nach einer Möglichkeit suchen, Ihren Personalplanungsprozess zu vereinfachen, sind Sie bei Personio und PeoplePLAN an der richtigen Adresse.
Personalkostenplanung für erfolgreiche HR-Teams:
Erfahren Sie in diesem Video welche Vorteile Ihnen PeoplePLAN Personalkostenplanung integriert mit Personio bietet:
