SAP SuccessFactors Employee Central Payroll in der Personalkostenplanung mit PeoplePLAN

Mit Employee Central stehen relevante Stammdaten wie Job, Stelle, Kostenstelle oder Arbeitszeitmodell zur Verfügung. Doch erst ECP ergänzt dieses Bild um die monetären Informationen, die für eine verlässliche Personalkostenplanung nötig sind. Die tatsächlichen Abrechnungsresultate bilden die Grundlage für ein realistisches Kostenmodell. Sie spiegeln tarifliche Strukturen, individuelle Vergütungsbestandteile, variable Zahlungen oder auch komplexe Zeitmodelle wider.

Wie kommen die SAP SuccessFactors-Daten in das HR Planungstool PeoplePLAN?

Sie haben Ihr gesamtes Personal mit Grundentgelten und Boni bereits in SAP SuccessFactors hinterlegt und möchten nun eine schnelle und aussagefähige Personalkosten- und Bestandsplanung darauf aufsetzen?
Unser Analytics-Experte Jan Wiesemann zeigt Ihnen, wie Sie mit wenigen Klicks die Daten aus SAP SuccessFactors mit dem Personalkostenplanungstool PeoplePLAN verknüpfen und importieren.